miércoles, 2 de noviembre de 2011

CARACTERISTICAS DE UN ENFOQUE DE ADMINISTRACION POR OBJETIVOS

El sistema se inicia con la definición de los objetivos de la compañía, luego estos se despliegan por toda la organización, y los líderes y sus colaboradores definen las áreas de responsabilidad de cada uno en términos de resultados esperados, empleando esos objetivos como guías para la operación de la empresa.
Las características principales son:
  1. La definición de los objetivos, que debe contemplar que estos sean simples, medibles, logrables, y acotados en el tiempo.
  2. Se deben hacer seguimientos al menos cada 6 meses a estos objetivos.
  3. Deben evaluarse y medirse al menos una vez al año en conjunto con una reunión de retroalimentación por parte del Jefe.

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